Waarom Celine?
HR & Payroll zijn meer dan ooit een belangrijk onderdeel van een future proof en duurzame organisatie.
Vaak worden bedrijfsleiders geconfronteerd met verschillende noden zoals het invullen van vacatures, feedback geven op allerhande vragen van werknemers, en daarnaast ook voldoen aan allerhande administratieve verplichtingen.
Om de groei van je organisatie verder te ondersteunen, is het noodzakelijk om je personeelsbeleid verder vorm te geven in functie van jouw visie.
In dat geval kan je beroep doen op Celine Consulting.
ONZE EXPERTISE
Functiebeschrijvingen
Functiehuis opstellen
Onboarding & Offboardingcyclus
Employer Branding & social media beheer
HR Business Partner
Evaluatiebeleid / performance review
Verwerken van de maandelijkse loonadministratie
Optimalisatie payrollprocessen
Opzetten van payrollrapporten
HR analytics
Fleet Management inclusief elektrificatie van je vloot
Implementatie mobiliteitsbudget
Onboarding
Digitalisatie HR processen
Fietslease & beheer extralegale voordelen
Loonoptimalisaties
Loonstrategie
Beheren van alle extralegale voordelen en optimalisaties
Cafetariaplan
Bonusbeleid : CAO90, Winstpremie, innovatiepremie…
Benchmarks en opstellen loonmatrix of loonvorken
Sociaal-juridische vragen van & voor werknemers
Ondersteuning sociale verkiezingen
Policy en contract(bijlages)
Klaar om samen jouw HR-beleid naar een hoger niveau te tillen?